Dans le cadre d’une réflexion stratégique autour de sa mission et afin d’augmenter significativement le nombre d’adhérents, le CREPI Normandie m’a sollicité afin que j’audite son fonctionnement et lui transmette des préconisations adaptées à ses objectifs. Retour sur mon accompagnement.

Le CREPI – Club Régional d’Entreprises Partenaires de l’Insertion – est une association de Loi 1901 créée en 2006 avec l’objectif de permettre aux personnes éloignées du marché de retrouver un emploi.

Pour cela, le CREPI assure principalement 2 missions :

Créer du lien entre les entreprises et les chercheurs d’emplois en organisant des rencontres régulières ;
Accompagner sur le volet recrutement/insertion toutes les entreprises qui désirent développer une démarche Responsabilité Sociétale d’Entreprise.

Pour mener à bien ces missions, le CREPI Normandie peut s’appuyer sur un Bureau composé de 6 professionnels, dont le Président est M. Jean-Baptiste Savalle, et une équipe pleine d’enthousiasme.

Pour atteindre ses objectifs, le CREPI Normandie met en œuvre un plan d’actions complet :

Gestion de la clause d’insertion sociale ;
Promotion de la charte d’entreprises et quartiers ;
Organisation d’évènements pour le retour à l’emploi (Rallye pour l’emploi, l’Odyssée des CREPI, Ateliers Référents Pro…) ;

Dans ces démarches, le CREPI peut aujourd’hui compter sur un réseau de 70 adhérents/partenaires.

Mon accompagnement pour le CREPI Normandie

Au terme d’une série de 15 RDV avec les membres du réseau CREPI et des prospects, je leur ai proposé un plan d’actions complet à mettre en œuvre sur 2017 et 2018.

Ce plan d’actions s’axe autour de 4 mesures fondamentales :

La refonte de la grille d’adhésion
La révision de l’offre liée à l’adhésion
La création d’une vie de club
La création d’un Diagnostic RSE

Cette dernière est la mesure principale puisqu’elle permet aujourd’hui au CREPI de se positionner comme la seule association en Normandie proposant la réalisation d’un diagnostique de l’entrepreneur responsable.

Concrètement, après un audit de l’entreprise, le CREPI réalise un reporting détaillé de son engagement RSE et propose ensuite de l’accompagner pour l’améliorer.

Cet accompagnement RSE est une belle opportunité pour les entreprises normandes et les antennes de grands groupes de mettre en avant leur implication RSE au niveau local afin de gagner en crédibilité et en notoriété.

En parallèle, j’ai permis au CREPI d’entrer en contact avec des conférenciers de renom pour mettre en place des points de rencontre entre membres et favoriser le partage d’expérience.

Engagez-vous pour l’emploi en devenant membre du CREPI

Pour en savoir plus sur le CREPI, je vous propose de visiter la section Normandie du site internet et de consulter leur dernière newsletter !

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